Groupe d’analyse de pratiques inter services
Pour qui ?
Certains travailleurs sociaux, médico-sociaux, cadres, exercent leur activité de manière isolée et ne peuvent bénéficier d’analyse de pratiques entre pairs.
Ce GAP inter services offre un espace d’accompagnement et de soutien ouvert aux professionnels de différentes structures, qui favorise l’expression de chacun à partir de situations complexes rencontrées au quotidien.
Les échanges, facilités par un tiers extérieur, permettent un travail d’explicitation des pratiques et d’élaboration partagée d’hypothèses et peuvent conduire à l’émergence de nouvelles pistes de travail pour les participants.
Prérequis
Aucun pré-requis n’est demandé
Durée
En fonction de la demande. Nous contacter
Tarif
A définir en fonction de la demande et durée des sessions
Accessibilité
Les relais handicap sont en capacité de conseiller, informer et orienter les apprenants en situation de handicap par tout moyen adapté et accessible. Si vous avez des questions, vous pouvez contacter le « service Accueil » , ils répondront à vos questions dans les plus brefs délais (objet : situation de handicap) : contact@ipso-facto.io
Localisation
sur le lieu de travail des professionnels
Contact
Personne à contacter
Objectifs de la formation
LE CADRE GÉNÉRAL D’INTERVENTION
- Une approche centrée sur les professionnels présents, dans leur situation, au moment présent, avec leurs besoins, leurs attentes
- Une pédagogie inductive : intervention qui s’appuie sur ce que les professionnels sont, ce qu’ils savent, ce qu’ils amènent et qui fait émerger, se mutualiser des connaissances et des compétences
- La mise en œuvre d’un cadre d’intervention sécurisant pour tous qui permette aux participants d’interroger leurs pratiques professionnelles
OBJECTIFS
- Proposer un espace d’écoute, de paroles, d’échanges et limiter les risques d’épuisement professionnel
- Aider les professionnels à prendre du recul par rapport à des situations émotionnelles fortes
- Approfondir l’analyse partagée des situations rencontrées au quotidien, en faisant des liens avec des apports conceptuels et méthodologiques
- Favoriser un meilleur positionnement professionnel en examinant les mandats et missions des professionnels, leur place au sein des équipes
- Permettre la confrontation des pratiques d’accompagnement et leur élucidation, leur mutualisation
Programme de la formation
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Notre méthode pédagogique
Le GAP interservices réunit des professionnels des différentes institutions (cadres ou non cadres) afin de permettre le croisement des regards sur les situations évoquées.
Les situations professionnelles sont analysées à partir d’une approche psychosociale qui prend en compte la dynamique des personnes accompagnées, le positionnement des professionnels dans la relation d’aide, en lien avec leurs mandats / missions et les objectifs de leurs services.
LES ATOUTS DE NOS ACCOMPAGNEMENTS
Une offre de service spécialisée dans l’accompagnement des professionnels du travail social et médico-social.
L’intervention de professionnels diplômés du travail social et formés à la supervision, en position de tiers. Ces intervenants s’appuient sur une analyse psycho-sociale des situations qui considère les discours des professionnels, les logiques et les territoires d’intervention des institutions
Evaluation
Cette fiche type sert de support à l’échange avec le commanditaire. Elle est ensuite adaptée au contexte institutionnel en termes d’objectifs spécifiques éventuels, de composition des groupes, de durée et de périodicité des séances,… et permet l’élaboration d’une proposition pédagogique Après acceptation de cette proposition pédagogique par la Direction de l’établissement, elle est présentée au groupe lors de la première séance et permet de recueillir les demandes et attentes des professionnels et de définir les règles de fonctionnement du groupe. Les aménagements nécessaires en terme d’organisation et / ou de contenus de formation sont discutés.
Livrables
Une documentation pédagogique remise à chaque participant.
Intervenants
Délais
Aucun pré requis
Modalités d'accès
En fonction du besoin
Quelques chiffres
66%
de réussite au titre sur le dernier référentiel
4,7/5
Taux de satisfaction global pour la formation sur Anotéa (Pôle Emploi)
8,83/10
Moyenne sur 10 de la satisfaction globale des 2 dernières promotions
Date de la dernière mise à jour :
