Objectifs de la formation

• Faire reconnaître une expérience professionnelle
• Valoriser un parcours professionnel
• Développer ses compétences en lien avec les domaines spécifiques relevant des référentiels réglementaires.

Notre méthode pédagogique

Un accompagnement personnalisé pour l’élaboration du livret 2 avec :

• Des phases collectives pour partager et enrichir les expériences
• Des phases individuelles : soutien méthodologique à l’écrit en lien avec les compétences visées
• Un entraînement à l’épreuve orale du jury
• Des préconisations sur la poursuite du parcours
• Vous approprier le livret de présentation des acquis, les référentiels, les spécificités des exigences en VAE, les modalités d’évaluation.
• Appréhender et savoir utiliser les approches appropriées au service de votre projet : votre parcours et votre engagement dans la démarche, l’explicitation et analyse de l’activité, l’écriture de l’expérience dans le cadre du livret 2, l’analyse globale de l’expérience, la présentation orale.

Livrables

DEUX ATELIERS D’ACCOMPAGNEMENT APPROFONDI

Ils complètent et renforcent l’appui méthodologique dans le cadre du DSB, du Congé VAE rattaché à votre CPF. Ces 2 ateliers ont pour objectif de vous former à, et d’intégrer une approche réflexive spécifique appropriée tout en cheminant dans l’élaboration de votre livret. Ils offrent un espace collectif pluriprofessionnel d’échanges et de réflexion, enrichissant et soutenant. Ainsi vous pouvez conforter la confiance en votre positionnement professionnel et mieux le faire reconnaître par le jury de VAE.

Atelier 1 – 18 heures
Faciliter la mise en mots et l’écriture de votre expérience
Mobiliser vos compétences à l’explicitation
Décrire et analyser votre activité

Atelier 2 – 12 heures
Affirmer votre posture et positionnement professionnels en lien avec la question de l’éthique.
Mieux généraliser vos acquis et les conceptualiser
Transférer vos compétences

LES APPUIS DE LA FORMATION CONTINUE

Ils font partie du dispositif DSB-VAE mais sont ouverts à tout autre candidat. Pour tous candidats VAE et pour exemple :

• Actualités de l’action Sociale et Médico-sociale
• Secret professionnel et partage d’informations
• Travail social et action collective
• La conduite de projets : méthodes et outils
• Projet personnalisé : démarche méthodologique
• L’entretien dans l’accompagnement éducatif et social
• Initiation à la communication non violente en contexte institutionnel
• La méthodologie des écrits professionnels

Objectifs de la formation

Notre méthode pédagogique

Livrables

Une documentation pédagogique remise à chaque participant.

Objectifs de la formation

Notre méthode pédagogique

Livrables

Une documentation pédagogique remise à chaque participant.

Objectifs de la formation

Notre méthode pédagogique

Livrables

Une documentation pédagogique remise à chaque participant.

Objectifs de la formation

Référentiel de compétences:

• DC1 Accompagnement social et éducatif spécialisé
• DC2 Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
• DC3 Communication professionnelle
• DC4 Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles

Conformément au dispositif de la VAE, vous devez justifier d’au minimum 1 an d’activité soit un total de 1607 heures. L’activité pouvant être cumulée sur 12 ans maximum.

Attention: « Les périodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne, ainsi que les stages et les périodes de formation en milieu professionnel effectués pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre ne sont pas prises en compte dans la durée d’expérience requise. » (décret n° 2002-615 du 26 avril 2002)

Les possibilités de poursuite sont vers toute formationd e niveau 1 ou des fonctions d’encadrement. Pour en savoir plus vous pouvez vous rendre ici : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37676/

Code RNCP : RNCP37676
Certificateur : MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

Notre méthode pédagogique

Un module d’accompagnement à la rédaction du livret 2, la préparation et la soutenance est proposé : – Accueil collectif et entretiens individualisés sur une durée de 24h maximum est proposé – Financement par l’employeur (PAUF, CPF, et/ou financement individuel)

Dispositif Soutien de Branche (DSB : 170 heures maximum) Propose un accompagnement plus soutenu jusqu’à 170 heures maximum :` – Soutien méthodologique (30h) séquences formatives (70h) et mises en situations professionnelles (70h) – Financement OPCO Santé à la demande du salarié et avec accord de l’employeur

Accompagnement personnalisé complémentaire Pour les candidats n’ayant pas déposé leur livret 2 à temps ou n’ayant pas validé l’ensemble des domaines de compétences : – Parcours adapté au candidat d’une durée variable au besoin – Plusieurs modalités (soutien méthodologique, séquences formatives, mises en situation professionnelle, entraînements à l’épreuve orale…) – Financement personnel, CPF du candidat ou prise en charge employeur

Livrables

Une documentation pédagogique remise à chaque participant.